会員になるには
- 栃木県にお住いの原則６０歳以上の方
- 健康な方
- 働く意欲のある方
- シルバー人材センター事業の趣旨に賛同する方
入会の手続き
- 問合せ ：入会を希望される方は、お住まいの地域にあるシルバー人材センターへご連絡ください。
- 入会説明：センターから入会説明会のご案内をします。（説明を随時行っているセンターもあります）
- 入会申込：入会説明会にご出席いただき、シルバー人材センター事業の趣旨に賛同される場合は、入会申込書等その他の書類に必要事項をご記入いただきます。ご希望の仕事（職種）なども伺います。
- 会員登録：センターの理事会で承認後、会員として登録になります。センターからご連絡の後に会費を納めていただきます。（会費はセンターによって異なります
※派遣員登録：派遣就業を希望する会員は、通常の会員登録に加え派遣労働会員として登録していただきます。
会員としての働き方
- シルバー人材センターは、高齢者にふさわしい仕事を企業・家庭・官公庁などから引き受け、会員の希望や体力、能力に合った仕事を提供します。
- 会員は、就業を通じて長年培ってきた知識、経験を生かし、自らの生きがいの充実や地域社会の支え手として貢献していただきます。
- センターには、会員が安全・適正に働けるように会員の創意によって定められた就業規則（約束ごと）があります。
- 会員の仕事は、臨時的かつ短期的または軽易な業務になりますので、就業日数は概ね月１０日以内、就業時間は概ね週２０時間を超えないことを目安に働いていただきます。
- 会員は登録後直ちに就業できるわけではありません。原則として全ての会員が公平に働く機会を得るために、交代（ローテーション）により働いていただきます。（特殊な知識・技能を必要とする場合は継続的な就業をする場合もあります
- 万一事故が発生した場合、会員の就業が雇用関係にあれば労働関係法規（労災保険等）が適用されます。また、雇用関係にない場合でも、「シルバー団体保険（傷害・賠償責任）」で対応します。
仕事の流れ
- 仕事依頼：仕事の依頼がシルバー人材センターに入ると、仕事の内容や条件を参考に、適すると思われる会員に連絡します。（募集情報として広く会員に案内する場合もあります）
- 仕事受諾：会員がご自身で仕事の内容を検討し、仕事を引き受けるかどうかセンターに回答します。
- 仕事遂行：会員が仕事を引き受けた場合は、決められた日時にい会員自身が出向き、引き受けた仕事を責任もって完了させていただきます。
- 報酬支払：仕事の完了を確認したうえで、就業された仕事の内容や仕事量に応じて、会員に報酬が支払われます。（ただし、一定の所得や仕事の量が保証されるものではりません）
仕事の内容
シルバー人材センターには、発注者の指揮命令を受けずに、業務を遂行する「請負」「委任」の仕事と、シルバー人材センター連合会が派遣元になって、会員を雇用して発注者の指揮命令を受けて働く「派遣」の仕事や、センターが会員を発注者に紹介して発注者が会員を直接雇用する「職業紹介」という仕事があり、ご自身の知識・能力やライフスタイルによって、仕事の内容や働き方を選択することができます。
１ 請負の仕事
シルバー人材センターが、発注者から仕事を引き受け、会員がその仕事を請け負って会員の裁量で完成させる仕事です。
手順
- センターは、発注者からの仕事の依頼に対して見積書を作成の上、発注者と仕事を完成させる目的の請負契約を締結します。
- センターは、仕事を引き受けた会員と仕事の完成を目的にした請負契約を締結します。
- 会員は、請け負った仕事を自らの採用で仕事を完成させます。（この場合、発注者は会員に指揮命令できません）
- 発注者は仕事が完成後にセンターに料金を支払います。
- 会員は、その仕事の内容に応じた報酬をセンターから「配分金」として受け取ります。
２ 委任の仕事
シルバー人材センターが、発注者から仕事を引き受け、会員がその仕事の委任（仕事を完成させるという結果ではなく、実施することが目的の業務）を受けた会員の裁量で実施する仕事です。
手順
- センターは、発注者からの仕事の依頼に対して見積書を作成の上、発注者と仕事の実施が目的の委任契約を締結します。
- センターは、仕事を引き受けた会員と仕事の実施を目的にした委任契約を締結します。
- 会員は、委任された仕事を自らの裁量で仕事を実施します。（この場合、発注者は会員に指揮命令できません
- 発注者は仕事の実施完了後にセンターに料金を支払います。
- 会員は、その仕事の内容に応じた報酬をセンターから「配分金」として受け取ります。
３ 派遣の仕事
シルバー人材センターが、発注者から仕事を引き受け、シルバー人材センター連合会が派遣元となり会員を雇用して発注者の事業所などに派遣し、会員が派遣先の従業員と一緒に働いたり発注者の指揮命令を受けながら行う仕事です。
手順
- センターは、発注者からの仕事の依頼に対して見積書などを作成の上、連合会は派遣元事業主として会員を派遣する労働者派遣契約を発注先と締結します。
- 連合会は、仕事を引き受けた会員と雇用契約を締結します。
- 会員は派遣労働者として、派遣先の事業所の従業員とともに発注者の指揮命令を受けながら仕事をします。
- 発注者会員の就労状況に応じた派遣料金を連合会に支払います。
- 会員は、働いた対価を連合会から「賃金」として受け取ります。
お引き受けするお仕事の例
- 一般事務
- スーパーなどでの品出しや商品管理
- 調理補助
- 清掃業務
- マンション管理
- 老人ホームなどでの介護補助業務
- 保育施設での補助業務 など
４ 職業紹介
シルバー人材センターの会員及び会員以外の高齢者を発注者に紹介し、引き受けた会員等は発注者が直接雇用して業務を行う仕事です。
手順
- センターは、発注者からの求人や会員及び会員以外の高齢者からの求職申込を受けます。
- センターは、仕事を受けられる会員等と発注者を引き合わせて職業紹介を行います。
- 発注者は、仕事を引き受けた会員等と雇用契約を締結します。
- 会員等は、発注者の指揮命令を受けながら仕事をします。
- 会員等は、働いた対価を発注者から「賃金」として受け取ります。
- 発注者は、シルバー人材センター連合会を経由してセンターに職業紹介手数料を支払います。